Mon employeur est-il dans l’obligation de payer ou rembourser ma formation en RCR et Premiers soins ?

Selon l’article 85.2 de la loi sur les normes du travail, si un permis est exigé par les compétences tel le Ministère de la Famille ou autre, un employeur n’est pas obligé de rembourser les frais de formation surtout si la formation est nécessaire au maintient des compétences relatives à l’emploi.

Frais de déplacement ou formation obligatoires

Un employeur est tenu de rembourser au salarié les frais raisonnables encourus lorsque, sur demande de l’employeur, le salarié doit effectuer un déplacement ou suivre une formation.

Ref : Loi sur les normes du travail, Article 85.2