Il a été démontré que les évaluations psychologiques préalables à l’emploi sont des éléments de prévision fiables et valables des qualités personnelles et du rendement au travail

L’objectif de l’évaluation psychologique est d’évaluer certains traits de personnalité qui permettront de déterminer que le candidat a ce qu’il faut pour occuper un poste d’agent correctionnel. Les candidats devront remplir un questionnaire, et devront ensuite faire l’objet d’une entrevue clinique structurée.

Il est aussi demandé aux candidats : une preuve de certification en réanimation cardiorespiratoire (RCR) niveau C avec formation en défibrillateur externe automatisé (DEA) et en secourisme.

POur vous inscrire à la formation de Secourisme d’Urgence 8hrs https://secourismercrquebec.com/produit/secourisme-durgence-3-heures/ ou pour la formation Secourisme Général 16hrs https://secourismercrquebec.com/produit/secourisme-general-rcr-dea-niveau-c/

Référence: https://www.csc-scc.gc.ca/careers/003001-3003-fra.shtml

8 avril 2020